Projekt- & Organisationsentwicklung

Supervision • Coaching • Training

Sabine Heimann SAXONET

Veränderung ist Bestandteil des Lebens. Ich betrachte Organisationen als Systeme, die von inneren und äußeren Impulsen bewegt werden. Lern- und Entwicklungsbedarf entsteht. Neue Projekte Aufgabenfelder oder Ziele werden angestrebt. Dafür sollen betriebliche Strukturen, Arbeitsabläufe und Infoflüsse verändert bzw. an neue Vorhaben angepasst werden. Zusätzliches know-how wird gebraucht. Ich berate und begleite Sie gerne bei Ihrem Entwicklungsprozess. Von der Ist- bzw. Bedarfsanalyse, über Festlegung von Zielen, Maßnahmenplanung, der Umsetzung und Erfolgskontrolle - vom Anfang bis zum Ende oder an einzelnen Stationen - können Sie von mir unterstützt werden. Methoden wie Beratung, Leitungscoaching oder Team-bzw Gruppensupervision, Work- Shops und Moderation von Projektgruppentreffen können in diesem Prozess kombiniert werden. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob und wenn ja, für welche Stationen Sie meine Angebote für Ihren neuen Entwicklungsprozess nutzen möchten.